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교육과정

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스타벅스커피 코리아, 1조 매출의 비밀

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 경영기획 (NCS분류 : 02010101)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 75,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 26,730 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)
    • 기업직업훈련카드 0 원 (사업주 지원한도금에서 차감)
    • 사업주훈련
      우선지원기업 중견기업 대기업
      9,891 원 11,762 원 19,246 원

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
K000005843 가스수급계획원
K000001325 가스수요개발원
K000001526 가스판매관리원
K000002534 개인간대출서비스기획관리자
K000002097 경영혁신사무원
K000007786 고객경험매니저
K000005704 공사입찰기술사무원
K000006236 공유사무실매니저
K000005568 공정장비기획사무원
K000003491 국제개발협력기획자

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채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
주식회사 비엠케이 한국 해군 및 미해군 MRO 사업에서 경험을 쌓을... 경력학력무관경남 창원시 성산구 연봉3000만원 ~ 3500만원주5일근무
재단법인 기빙플러스 [재단법인 기빙플러스] 대외협력본부 CSV협력실 ... 신입학력무관서울 강남구 연봉3300만원주5일근무
주식회사 다함푸드 식음문화를 선도하는 우리와 함께 성장하고 싶은 경... 경력석사대구 서구 연봉4000만원 ~ 5000만원주5일근무
주식회사 다임 (DIME Co., Ltd.) [주식회사 다임] 회계·인사·총무 전반을 담당할 ... 경력무관학력무관서울 성북구 월급215만원주5일근무
(주)이브이파트너스 경리직 사무원 채용 경력무관대졸(4년)대전 유성구 월급250만원 ~ 270만원주5일근무
사단법인 한국한센복지협회 직원(계약직_행정) 채용 공고 경력무관학력무관경기 의왕시 연봉5300만원 ~ 5300만원주5일근무
에스제이드림(주) 사무실업무 및 거래처관리(인력관리 포함) 경력학력무관대전 유성구 월급270만원 ~ 270만원주5일근무
주식회사 금강티앤씨 현장 공무사원 모집 경력무관학력무관경기 평택시 월급300만원 ~ 400만원주5일근무
(주)중앙소방기술사무소 경리사무원(경영지원팀)채용 경력학력무관충남 서산시 월급235만원 ~ 250만원주5일근무
일광산업 영업관리 사무원 경력무관학력무관경기 김포시 연봉2600만원 ~ 3000만원주5일근무

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학습내용

과정소개 1조원 클럽 스타벅스커피 코리아, 서비스업 최초로 연간 매출 1조원을 달성하였다.
스타벅스커피 코리아가 보여준 경영혁신, 치열한 경쟁속에서도 꾸준히 앞서가는 스타벅스커피 코리아의 성공 DNA를 파헤쳐 보자.
학습목표 1. 스타벅스 경영 사례를 통해 우리 조직의 전략수립 역량을 확보할 수 있다.
2. 성공과정을 통해 기업내에서 소통, 협업 방법을 최적화하고, 시행할 수 있다.
3. 고객의 Needs를 기업 사명에 충실하여 솔루션을 찾는 방법을 이해할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 성공기업의 혁신사례를 통해 경영 전략수립 역량을 배우고자 하는 직장인
내용전문가 주홍식(서강대학교 경영학(MBA) 전공)
- 에이치알튜브 대표

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 스타벅스는 미션 1,000을 어떻게 성공시켰는가? 50분 47초
2 한국의 멋과 고객의 기쁨을 담은 스타벅스의 상품개발 46분 33초
3 스타벅스는 광고를 하지 않는다, 왜? 37분 41초
4 스타벅스의 서비스원칙, Just Say Yes 36분 52초
5 스타벅스에는 왜 아르바이트생이 없을까? 32분 28초
6 스타벅스의 모든 것을 온라인하라 34분 30초
7 바리스타에서 지역책임자까지, 스타벅스의 인재양성 37분 01초
8 장애도 차별도 없는 친구같은 조직, 스타벅스 37분 58초

평가항목

시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 80%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 20%

유사한 과정

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